Книги +1.2

Pragmatic Thinking & Learning

Откопал интересную книгу, про процесс обучения, получения знаний и продвижению от новичка до профессионала. Затрагиваются и принципы работы мышления и мозга (правое-левое полушарие).

В книге много противоречивых и, казалось бы, очевидных суждений — но некоторые достаточно интересны.

К примеру, я как-то никогда не догадывался всегда носить с собой блокнот с ручкой и записывать все приходящие в голову в любом месте и в любой момент идеи, какими бы дурацкими они не были (это вроде бы глупо, но это работает — так же, как работает и т.н. «брейнсторм»).

Конечно, книга не настолько шаблоноразрывающая, как те же «Переговоры» Гэвина Кеннеди, и отдельные занудные места можно смело пропускать — но в целом по-моему почитать стоит, можно почерпнуть много полезного. Приблизительная оценка — 8/10. Рекомендую.

Статья на Хабре — в книге затрагивается та же тема, Дрейфусовская модель. По этой статье можно примерно представить, о чем там пишется.
скачать бесплатно pdf
  + 2 -    5 июня, 16:51     nikita     4  

Getting Real by 37signals

Книга — от создателей фреймворка Ruby on Rails и сервиса Basecamp (похоже, конкурент JobCheck :) К слову, Бейскемп используют и монстры вроде Adidas, News Corp. и National Geographic).
Пишут о своих принципах разработки ПО, его продажи и ведения бизнеса вообще.

Как и обещал, перечисляю основные (на мой взгляд) «тезисы»:
  • Делать меньше — то есть, не обвешивать продукт бесконечным числом свистоперделок, да еще и с самого начала. Начинать с минимальной необходимой функциональности.
    Не привлекать внешних инвестиций (или хотя бы не допускать вмешательства инвесторов в дела компании), только самофинансирование.

  • Оставаться «маленьким». То есть — не раздувать штат (все члены команды должны заниматься всем понемногу — менеджментом, техподдержкой, программированием. Да, даже программисты должны отвечать на вопросы из техподдержки), не писать долгосрочных планов, и все такое прочее. Для создания первой версии продукта достаточно 3-х человек.

  • Дружественность к пользователям (это отличает маленькие компании от больших).

  • Не тратить время на проблемы, которых еще нет (предварительная оптимизация — корень зла (С) Бьёрн Страуструп :)). Не использовать сервера/хостинг, которые выдержат 1000 человек — для начала можно использовать и те, которые выдержат 500.



… Скоро продолжу :)
  + 1 -    5 марта, 19:53     nikita     7  
© 2009 &mdash 2010 FreeGeo